摘要：
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浙江伟星实业发展股份有限公司（以下简称“公司”）及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示：
1、本次解除限售的限制性股票数量为694.20万股，占公司总股本的0.67%。
2、本次解除限售股票的上市流通时间为2023年5月30日。
公司第八届董事会第八次（临时）会议审议通过了《关于第四期股权激励计划第二个限售期解除限售条件成就的议案》，本次符合解除限售条件的激励对象共146人，可申请解除限售的限制性股票数量为694.20万股，占公司总股本的0.67%。公司已按照相关规定办理了上述限制性股票的解除限售及上市流通事宜，有关情况如下：
一、第四期股权激励计划简述及履行的程序
1、2020年8月24日，公司第七届董事会第八次会议和第七届监事会第六次会议审议通过了《公司第四期股权激励计划（草案）》及摘要等相关议案。第四期股权激励计划拟采取限制性股票的激励形式，以2.95元/股的授予价格向公司149名激励对象定向发行1,800万股普通股股票，占公司总股本的2.37%。独立董事、监事会分别就公司实施第四期股权激励计划发表了意见；浙江天册律师事务所就第四期股权激励计划的合规性出具了法律意见书；上海荣正投资咨询股份有限公司就公司实施第四期股权激励计划出具了独立财务顾问报告。
2、2020年8月26日至2020年9月5日，公司在内部对第四期股权激励计划激励对象的姓名及职务进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到员工对第四期股权激励计划激励对象提出的异议；监事会对激励对象主体资格的合法、有效性进行了核查并发表意见，相关内容详见公司于2020年9月7日刊载在《证券时报》《上海证券报》《中国证券报》和巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）的《公司监事会关于第四期股权激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。
3、2020年9月10日，公司2020年第二次临时股东大会审议通过第四期股权激励计划及相关事项,同时授权董事会在法律法规允许的范围内全权办理第四期股权激励计划相关事宜。
4、根据股东大会的授权，公司第七届董事会第九次（临时）会议审议通过了《关于第四期股权激励计划限制性股票授予相关事项的议案》，同意以2.95元/股的价格授予149名激励对象合计1,800万股限制性股票，授予日为2020年9月18日。独立董事对此发表明确同意意见，监事会对授予的激励对象名单进行了核查并出具意见；浙江天册律师事务所和上海荣正投资咨询股份有限公司就公司向激励对象授予限制性股票事项分别出具了法律意见书和独立财务顾问报告。
5、董事会确定授予日后，在缴款登记过程中，两名激励对象因个人原因放弃认购其本期获授的全部限制性股票合计17万股。根据股东大会的授权，2020年10月26日，公司第七届董事会第十一次（临时）会议和第七届监事会第八次（临时）会议审议通过了《关于调整第四期股权激励计划激励对象名单及授予数量的议案》，同意对第四期股权激励计划激励对象名单及授予数量进行调整。独立董事、监事会分别就调整事项发表了意见；浙江天册律师事务所、上海荣正投资咨询股份有限公司就该调整事项分别出具了法律意见书和独立财务顾问报告。经深圳证券交易所确认，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核登记，本次调整授予的1,783万股限制性股票的上市日为2020年11月13日。
6、根据股东大会的授权，经公司第七届董事会第二十一次（临时）会议同意，深圳证券交易所、中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核登记，公司于2022年5月19日完成了147名激励对象第四期股权激励计划第一个限售期合计713.20万股限制性股票的解除限售及上市流通事宜，剩余未解除限售股票为1,069.80万股。
7、2022年5月6日，公司2021年度股东大会审议通过了《公司2021年度利润分配预案》：公司以总股本797,850,428股为基数，向全体股东每10股派发现金红利5.00元(含税)，并以资本公积金向全体股东每10股转增3股。该利润分配方案已于2022年5月27日实施完毕，鉴此，公司第四期股权激励计划剩余未解除限售的限制性股票数量调整为1,390.74万股。
8、2023年4月11日，公司2022年度股东大会审议通过了《公司2022年度利润分配预案》：公司以总股本1,037,205,556股为基数，向全体股东每10股派发现金红利3.50元(含税)。该利润分配方案将于2023年5月10日实施完毕。
9、2023年4月28日，公司第八届董事会第八次（临时）会议审议通过了《关于第四期股权激励计划第二个限售期解除限售条件成就的议案》，确定公司第四期股权激励计划第二个限售期的解除限售条件已成就，本次符合解除限售条件的激励对象共146人，可申请解除限售的限制性股票数量为694.20万股。
二、第四期股权激励计划第二个限售期股票解除限售条件成就的说明
（一）限售期满情况
根据公司第四期股权激励计划的规定：“限售期分别为自激励对象获授限制性股票上市日起18个月、30个月和42个月。第二个解除限售期为自限制性股票上市日30个月后的首个交易日起至上市日42个月内的最后一个交易日止”。公司限制性股票授予股份于2020年11月13日上市，截至2023年5月12日限售期满，因此自2023年5月13日起，进入第二个解除限售期。
（二）解除限售条件成就情况
经公司董事会薪酬与考核委员会核查、第八届董事会第八次（临时）会议审核确认，公司第四期股权激励计划第二个限售期的解除限售条件成就，具体情况如下：
综上所述，公司第四期股权激励计划设定的第二个限售期的解除限售条件已经成就，不存在与《上市公司股权激励管理办法》《公司第四期股权激励计划》中规定不能解除限售股份的情形。公司独立董事就本次解除限售事项发表明确同意意见；监事会对本次解除限售的激励对象名单及解除限售条件等情况进行了核查并出具意见；浙江天册律师事务所出具了《关于浙江伟星实业发展股份有限公司第四期股权激励计划第二个限售期解除限售条件成就及回购注销部分限制性股票相关事项的法律意见书》；上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司出具了《关于浙江伟星实业发展股份有限公司第四期股权激励计划第二个限售期解除限售条件成就之独立财务顾问报告》。
三、本次解除限售的具体情况
1、公司第四期股权激励计划激励对象共计147名，因1名激励对象已于2022年3月退休，其所持的已获授但尚未解除限售的剩余2.34万股限制性股票不能解除限售，故第二个限售期满足解除限售条件的激励对象共计146名，可解除限售的限制性股票数量共计694.20万股，占公司第四期股权激励计划授予限制性股票总数的29.95%，占公司总股本的0.67%。
2、本次解除限售的限制性股票上市流通日为2023年5月30日。
3、本次解除限售的限制性股票具体情况如下：
单位：万股
根据《公司法》《证券法》等相关法律法规的规定，董事、高管人员在职期间其所持公司股份总数的25%为实际可上市流通股份，剩余75%股份将进行锁定，同时须遵守中国证监会及深圳证券交易所关于董事、高级管理人员买卖公司股票的相关规定。
4、本次实施的股票激励计划与调整后披露的第四期股权激励计划不存在差异。
四、本次限制性股票解除限售后公司股本结构的变动情况
单位：股
注：本次解除限售后的股本结构以中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司最终办理结果为准。
五、备查文件
1、解除限售申请表；
2、公司第八届董事会第八次（临时）会议决议；
3、公司第八届监事会第八次（临时）会议决议；
4、公司独立董事有关意见；
5、监事会对有关事项审核意见；
6、浙江天册律师事务所出具的法律意见书；
7、上海荣正企业咨询服务（集团）股份有限公司出具的独立财务顾问报告。
特此公告。
浙江伟星实业发展股份有限公司董事会
2023年5月29日
