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财联社 当地时间周一（10月2日），摩根大通首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）表示，公司已有数千名员工正在使用人工智能（AI）技术，这有望显着改善员工的生活质量... 财联社
当地时间周一（10月2日），摩根大通首席执行官杰米·戴蒙（Jamie Dimon）表示，公司已有数千名员工正在使用人工智能（AI）技术，这有望显着改善员工的生活质量。
“由于科技的发展，你的孩子将能活到100岁，并且不会患上癌症。”戴蒙在接受采访时说道，“实际上，他们可能每周仅需工作三天半。”
戴蒙指出，人工智能“对我们公司未来的成功至关重要”。此前他还曾表示，这项技术可用于帮助公司开发新产品、推动客户参与、提高生产力以及加强风险管理。
根据咨询公司Evident的数据，今年2月至4月期间，这家美国最大的金融服务机构招聘了3500多个AI相关职位。戴蒙还在股东信中提及内部有多达300个“使用实例”已经在开发中。
Evident称摩根大通在AI人才储备中处于领先地位
今年4月，摩根大通公布了一种AI驱动的模型，旨在破译央行的信息传递并发现潜在的交易信号。该行经济学家采用了基于ChatGPT的语言模型来检测政策信号的基调，有效地对它们进行了评级，从容易到限制，称之为鹰鸽评分。
小摩经济学家们发现，当模型显示美联储发言人在会议间隙的鹰派情绪上升时，下一个政策声明变得更加鹰派，一年期政府债券的收益率上升。内部对此的评价是：“初步成果令人鼓舞。”
今年6月，戴蒙还任命运营委员会成员Teresa Heitsenrether执掌新设立的数据和分析部门。据称，这个数据部门是摩根大通AI战略的一部分，该战略也被戴蒙认定“对公司未来的成功至关重要”。
谈及人工智能的负面影响， 戴蒙日内补充称，这项技术确实可能会取代一些工作，但新技术总是如此。他还认为，即使AI提供了积极的一面，该技术也确实带来了风险。
“科技为人类做出了令人难以置信的事情，但你知道的，飞机失事、药品被滥用等案例表明，这些都是有负面影响的。”他说道，“在我看来，最大的负面影响是AI会被坏人用来做坏事。”
