摘要：
一份关于美国劳动力市场的最新统计数据显示，今年9月，美国企业新增的就业岗位数量为2021年初以来的最低水平，并且薪酬增长速度放缓，表明多个行业的劳动力需求减弱。ADP研究所与斯... 一份关于美国劳动力市场的最新统计数据显示，今年9月，美国企业新增的就业岗位数量为2021年初以来的最低水平，并且薪酬增长速度放缓，表明多个行业的劳动力需求减弱。ADP研究所与斯坦福大学数字经济实验室（Stanford Digital Economy Lab）周三联合发布的数据显示（也被称作“小非农”数据），美国私营部门就业人数继8月份增加18万人后，上个月仅仅增加了8.9万人。
这一数字落后于几乎所有经济学家的预期数据，普遍预期数据约为15万就业人数。数据显示，休闲和酒店业推动了9月份就业人数增长，抵消了专业化和商业服务、制造业、贸易和运输业的就业人数下滑；大型企业则普遍进行裁员。
ADP私营部门就业报告——今年9月，美国企业增加的就业岗位是自2021年初以来最少月份
这份报告为美国劳动力市场进一步放缓提供了重要证据，一定程度上缓解了金融市场对于美联储年内还将加息的担忧情绪。就业市场一直在推动消费者支出，进而推动经济增长，美联储锚定的2%通胀目标显得非常遥远，因此美联储官员们频繁释放出年内保留加息选项以及长时间维持高利率（即美联储官员们频繁发出的higher for longer口号）的鹰派预期。
最新的“小非农”就业数据显示，在持续3%以上的通胀率和借贷成本上升的情况下，美国私营企业的雇主们正在缩减招聘规模。
“小非农”数据公布后，低迷的美股三大股指期货全线上扬，全球股票市场多头们的紧张情绪很大程度上得以充分缓解，在周二，被金融市场视为“无风险利率基准”的长期限美债收益率全线飙升，全球股债市场惨遭“双杀”。“小非农”公布后，触及4.88%这一2007年最高水平的10年期美国国债收益率从高位回落，突破5%关口的30年期美债收益率同样从阶段性高位回落。
金融市场走势突然出现剧烈变动，主要因“小非农”数据公布后，美联储年底前再次加息的可能性下降。CME“美联储观察工具”显示，利率期货交易员们大幅降低了对于年内美联储加息的押注力度，普遍预期美联储已结束加息周期。要知道昨日JOLTs美国职位空缺数据公布后，交易员们对于11月和12月加息的押注陡升。但是，利率期货市场对于higher for longer的预期并未明显降温。
ADP首席经济学家内拉•理查森（Nela Richardson）在一份声明中表示：“我们看到，本月就业人数下降幅度加大。此外，过去12个月里，我们看到工资增幅在稳步下降。”
ADP统计数据显示，9月份未离职员工的工资中值较上年同期增长5.9%。这是两年来的最小涨幅。对于那些换了工作的人来说，9%的年薪增幅中值则是自2021年6月以来最低的增幅。
虽然雇员在过去几年里享受到了强劲的工资增长幅度，但随着美国劳动力参与率逐步提高，以及雇主们面临持续性通胀和高利率压力，工资增长的速度已开始放缓。
此外，“小非农”数据显示，上个月，员工人数在500人以上的私营企业裁员大约8.3万人，这是自新冠疫情早期以来的第二大降幅。
涵盖政府部门就业数据的正式的非农数据预期方面，经济学家普遍预计周五美国政府公布的非农就业报告将显示9月民间行业就业人数增加大约16万人。然而，ADP的数据往往不能够作为美国劳工统计局公布的官方就业数据的预测指标。
来自华尔街大行摩根大通的经济学家丹尼尔·西尔弗（Daniel Silver）在一份报告中表示：“抛开ADP和劳工统计局数据之间的松散关系不谈，ADP数据确实显示出近几个月就业增长放缓的趋势，我们认为这与美国整体劳动力市场应该发生的情况大致趋同。”
周二公布的另一份政府报告显示，由于白领职位激增，美国8月份的职位空缺数量超预期跃升至961万，间接造成美股全线暴跌，以及10年期美债收益率爆升。职位空缺数量显示，尽管美国劳动力市场的供给和需求正在趋于平衡，但每个失业的美国人仍面临大约1.5个空缺职位。
