摘要：
受季节性招聘计划强劲影响，美国企业第三季度宣布的裁员人数为一年来最低。这初步表明席卷美国就业市场的裁员浪潮可能正在消退。 据高管培训公司Challenger， Gra...
受季节性招聘计划强劲影响，美国企业第三季度宣布的裁员人数为一年来最低。这初步表明席卷美国就业市场的裁员浪潮可能正在消退。
据高管培训公司Challenger， Gray & Christmas， Inc． 周四发布的月度报告，第三季度裁员人数总计146305人，较第二季度下降22%。美国企业9月份宣布了计划填补552800个季节性职位，同比增长54%。
科技行业9月份宣布的裁员人数跌至2022年6月以来的最低水平。该行业是过去一年的裁员浪潮的重灾区。
该报告进一步证明即使面对美联储大举加息，美国劳动力市场仍然有韧性，尽管有各种数据日益发出相互矛盾的信号。
该公司高级副总裁Andrew Challenger表示，在进入第四季度之际，“雇主们正艰难应对通胀、加息、劳动力问题和消费者需求”。
该报告还指出2023年迄今有3997人的裁员理由为人工智能。
