摘要：
本报记者陈红11月6日晚间，斯莱克发布公告称，公司计划使用自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份，用于实施员工持股计划或股权激励。... 
本报记者陈红
11月6日晚间，斯莱克发布公告称，公司计划使用自有资金或自筹资金以集中竞价交易方式回购公司部分社会公众股份，用于实施员工持股计划或股权激励。
本次回购的资金总额不低于人民币5000万元，不超过1亿元，回购价格不超过14.80元/股。回购期限自公司董事会审议通过本次回购股份方案之日起不超过12个月。
若按回购价格上限14.80元/股测算，当回购资金总额为下限5000万元时，预计回购股份数量为337.84万股，约占公司当前总股本0.54%；当回购资金总额为上限1亿元时，预计回购股份数量为675.68万股，约占公司当前总股本1.08%。
对于本次回购的目的，斯莱克方面表示：“基于对公司未来发展前景的信心和对公司价值的高度认可，为维护广大投资者利益、增强投资者信心，同时为进一步健全公司长效激励机制、充分调动公司高级管理人员、核心及骨干员工的积极性、共同促进公司的长远发展。”
截至2023年9月30日，斯莱克总资产42.76亿元、归属于母公司股东的净资产22.66亿元（未经审计）、流动资产26.74亿元。按照本次回购上限1亿元测算，回购资金分别占以上指标的2.34%、4.41%、3.74%。
对此，斯莱克方面称：“根据本次回购方案，回购资金将在回购期限内择机支付，具有一定弹性。本次回购股份不会对公司经营、财务、债务履行能力、持续经营、未来发展等产生重大不利影响。”
IPG中国区首席经济学家柏文喜在接受《证券日报》记者采访时表示：“员工持股计划或股权激励可以提高员工的凝聚力和归属感。上市公司通过员工持股的方式，将员工的利益与公司的利益紧密联系在一起，形成共同的利益共同体，从而促进公司的发展和业绩的提升，也能够增强公司的凝聚力和向心力，提高公司的整体竞争力。”
值得一提的是，回购热度不减，除了斯莱克以外，同日晚间三花智控、金春股份、信德新材、盛弘股份、神马电力等多家上市公司也发布了回购计划。
具体来看，三花智控拟不超4亿元回购股份、金春股份拟不超2000万元回购股份、信德新材拟不超6000万元回购股份。从回购用途来看，上述公司回购均用于股权激励计划或员工持股计划。
谈及股份回购的必要性，上述公司均表示：“将充分调动公司管理层和核心人才的积极性，构建公司长效激励与约束机制。”
传播星球联合创始人付学军向《证券日报》记者表示：“上市公司回购股份，是丰富投资者回报机制的重要手段。回购股份用于员工持股计划或股权激励有助于稳定股价并提振市场信心；增强员工对公司的忠诚度和团队合作意识；同时也可以提高公司的稳定性和长期发展能力，促进公司的长期稳定发展。”
“随着上市公司密集回购，其规模持续扩大。考虑当前A股市场整体估值水平处于偏低阶段，上市公司回购的积极性未来有望继续增强。”柏文喜说道。
（文章来源：证券日报）
