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年薪最高开到160万,鸿蒙开发人才紧缺!华为鸿蒙明年将推“王炸”产品,超跌+高增长潜力概念股仅7只

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年薪最高开到160万,鸿蒙开发人才紧缺!华为鸿蒙明年将推“王炸”产品,超跌+高增长潜力概念股仅7只摘要:   来源: 数据宝  越来越多的巨头公司融入鸿蒙生态建设,鸿蒙“朋友圈”正在不断壮大。  华为鸿蒙开发人才紧缺  如今,鸿蒙与安卓彻底切割时间似乎越来越近,一批嗅觉灵敏的互联...

  来源: 数据宝

  越来越多的巨头公司融入鸿蒙生态建设,鸿蒙“朋友圈”正在不断壮大。

  华为鸿蒙开发人才紧缺

  如今,鸿蒙与安卓彻底切割时间似乎越来越近,一批嗅觉灵敏的互联网厂商已经完成或开始启动开发鸿蒙原生App,包括美团、网易、今日头条、钉钉等。随着头部App厂商启动鸿蒙(HarmonyOS)原生应用开发,鸿蒙开发人才变得紧缺。

  最近,多家互联网公司也发布了鸿蒙OS的App开发工程师的岗位,开启了抢人大战。据新浪科技,有的企业开出了近百万的年薪招聘鸿蒙OS工程师,而华为甚至为鸿蒙OS资深架构师开出了100万元—160万元的年薪。

  如京东发布了前端架构师(鸿蒙方向)岗位,薪资待遇为4万元—7万元, 要求5—10年工作经验,有鸿蒙操作系统相关开发经验,鸿蒙应用开发经验者优先;华为也发布了大量与鸿蒙OS相关的岗位。其中鸿蒙OS资深架构师岗位,薪资待遇为5万元—8万元·20薪,要求10年以上工作经验。

  据媒体报道,华为以及鸿蒙系软件厂商都在积极培养鸿蒙开发人才;其中,产学联动、产教融合来培养鸿蒙生态人才是重要的一条路径,很多高校已经设立了“鸿蒙班”,目前已有23家985高校、46家211高校已开设或即将开设HarmonyOS相关课程。

  鸿蒙操作系统大致可以分成两类:一类,面向消费者端的操作系统和应用开发,由华为亲自主导;二类,面向行业应用交给Open Harmony开源组织,吸纳各大专业的软件公司来针对具体行业进行开发,当然华为也会提供一些赋能和支持。

  鸿蒙市场占有率不断提升

  成长空间巨大

  华为终端业务CEO余承东曾透露,截至今年8月,鸿蒙生态的设备数量已超过7亿台,开发者数量超过220万,成为全球第三大手机操作系统。

  据市场调研机构Counterpoint发布的数据,2023年第一季度全球手机市场上,鸿蒙的份额仅为2%,而iOS和安卓份额分别为20%和78%。

  IDC中国高级分析师郭天翔表示,2023年中国智能手机市场前三个季度,安卓份额71.8%,iOS份额16.4%,鸿蒙份额11.8%。

  在鸿蒙原生应用全面启动后,鸿蒙开始朝着份额16%的“生死线”加速迈进。郭天翔表示,目前各主流应用开发商对于鸿蒙的支持力度很大,随着华为手机的回归,市占率不断提升,鸿蒙的份额在国内市场还会不断提升。而手机市占率的提升,也会相应帮助推动其他鸿蒙生态的发展。

  近日,余承东在2023华为花粉年会上表示,明年会推出非常有引领性、创新性、颠覆性的产品。余承东还预告,华为明年将会推出鸿蒙原生应用与原生体验的产品,那将会是整个中国终端类操作系统里真正的王者。

  业内认为,华为鸿蒙的下一个“王炸”,极可能出现在PC端。在目前PC操作系统市场基本上以微软和苹果为主的情况下,鸿蒙PC端的拓展将进一步打开成长空间。

  超跌+高增长潜力的

  鸿蒙概念股出炉

  证券时报·数据宝统计,目前A股鸿蒙概念股超70只,截至12月15日收盘,概念股合计A股市值9301亿元。12月15日,鸿蒙概念股中,梦百合、润和软件、达华智能、中文在线、汉仪股份、软通动力、光庭信息等涨幅居前。

  资金面上来看,12月以来融资净买入超亿元的有3只,分别是软通动力、巨人网络、三六零。同一区间内,按照成交均价计算,北上资金净买入超亿元的是智度股份、汇顶科技、新国都。

年薪最高开到160万,鸿蒙开发人才紧缺!华为鸿蒙明年将推“王炸”产品,超跌+高增长潜力概念股仅7只

  在众多鸿蒙概念股中,机构评级家数最多的是恺英网络,共36家机构给予其“积极型”评级。其次是中科创达、同花顺、拓邦股份、天融信、神州数码等。

  根据5家以上机构一致预测,今后三年净利润增速均有望超30%的概念股仅7只,包括梦百合、梦网科技、光庭信息、超图软件、恒为科技、宇信科技、中文在线。

  最新收盘价与年内高点相比,恒为科技、光庭信息、宇信科技、超图软件均已回撤20%以上。

年薪最高开到160万,鸿蒙开发人才紧缺!华为鸿蒙明年将推“王炸”产品,超跌+高增长潜力概念股仅7只

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  责编:何予

  校对:刘榕枝

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