摘要：
1、公司按岗位标准订制、发放员工工作服，员工必须妥善保管。2、员工上班必须按规定穿工作服，并保持整洁。3、员工工作服遗失或人为破损按成本价赔偿。4、如果员工任职满一年，工作服有自然... 2、员工上班必须按规定穿工作服，并保持整洁。
3、员工工作服遗失或人为破损按成本价赔偿。
4、如果员工任职满一年，工作服有自然破损可以免费进行更换。
5、员工离职时，非量体服装予以回收。并收取服装清洗费，工作满一年不收清洗费。
6、员工量体服装自定做之日起，工作不满一年离职时需承担服装折旧费，服装归员工所有。工作满一年以上，不收折旧费，服装予以收回。
换算方式：折旧费=量体服装费用-（量体服装费用÷12×工作月数）
（本文图文信息内容仅供参考）
