摘要：
9月29日，启明创投就此前“投资人违规进行尽职调查”事件开启的内部调查公布结果。 启明创投称，所涉项目团队没有协助已投企业获得商业秘密的动机和行动，但严重违反了启明创投尽职... 9月29日，启明创投就此前“投资人违规进行尽职调查”事件开启的内部调查公布结果。
启明创投称，所涉项目团队没有协助已投企业获得商业秘密的动机和行动，但严重违反了启明创投尽职调查的相关规则和流程，对项目团队的三人，分别处以停止投资活动、降职、降薪等处理。
有媒体报道称，这或是启明创投成立17年以来的“最严处罚”。
“窃听”事件结果公布
9月29日上午，启明创投发布《启明创投关于一项目团队尽调违规事件的内部调查公告》。公告称，启明创投一项目团队严重违反了启明创投尽职调查的相关规则和流程。依据其制度，启明创投根据项目团队三人的工作分工和职责，分别处以停止投资活动、降职、降薪等处理。
此前，9月13日，有自媒体发布文章，创业公司Orillusion线上和启明创投融资路演时，启明创投在没有让创始人知情并获得其同意的情况下，邀请一位启明创投已投企业的创始人参会。该已投企业是Orillusion的竞对公司，该竞对公司创始人以启明创投投资人的昵称上线会议，但未改个人头像图片，被Orillusion创始人认出。该事件在行业内引起广泛关注与讨论。
启明创投的调查结果称，该事件涉及三位启明创投员工，一位尽调对象公司创始人和一位启明创投已投企业创始人。项目团队邀请已投企业创始人参会的动机是尽职调查，通过技术评估给出专家意见，以便于做投资决策时参考。项目团队没有协助已投企业获得商业秘密的动机和行动。但该项目团队严重违反了启明创投尽职调查的相关规则和流程，沟通过程中的不诚实严重违背了启明创投的价值观。
启明创投表示，没有在此次内部调查中发现其它类似案例。“项目团队的此次行为和启明创投的价值观完全背道而驰。我们会从此次事件中吸取教训，加强内部培训和企业文化教育，严格杜绝类似事件的再次发生。”启明创投在公告最后表示。
要保护创投企业
此前，在自媒体文章发布的当天晚上，启明创投创始主管合伙人邝子平代表主管合伙人团队在公司发出内部信表示，对该事件极其震惊。
内部信措辞严厉地指出：“我们对这样的事件竟然发生在我们同事身上极其震惊，这种行为和启明的价值观完全背道而驰。不管项目团队的出发点是什么，也不管这个事件是否被‘逮到’，都是绝对、绝对不允许发生的！我们之所以能17年一步一步走过来，离不开企业家对我们的信任，这是我们的命根，决不能动摇！”
某机构创始人对中国证券报记者表示，如果是被投企业与投资机构一对一的融资路演，一般来说只能有被投企业、FA（投融资中介）、投资机构三方人士在场，三方都需要“守规矩”，不宜让跟此轮融资无关的人参与，这是对创业企业的一个保护。
启明创投官网信息显示，启明创投成立于2006年。目前，启明创投旗下管理11只美元基金，7只人民币基金，已募管理资产总额达到95亿美元。自成立至今，公司专注于投资科技及消费、医疗健康等行业早期和成长期的优秀企业。
