美国许多行业的工作岗位一直面临工人短缺的问题。一些受到影响的主要行业包括空中交通管制员、教师、公交车司机、飞行员、航空机械师以及建筑和制造业工人。这些工作在美国提供重要服务。
建筑与制造
根据劳工统计局的初步数据,7月份建筑业约有36.3万个职位空缺。这标志着环比下降近6%,同比增长2.8%。
“不幸的是,相对于供应,建筑工人的需求仍然很高,”联合建筑商和承包商的首席经济学家Anirban Basu在一份关于数据的新闻稿中说。“虽然7月份空缺的建筑业职位数量有所下降,但目前全行业4.4%的职位空缺,这一比例高于一年前和疫情开始时。”
与此同时,劳工统计局7月份的初步职位空缺数据显示,制造业共有55万个职位空缺。根据劳工统计局的数据,2022年同月,职位空缺为88.5万人。
飞行员和航空机械师
飞行员和航空机械师都在航空旅行中发挥着关键作用,但他们供不应求。
在飞行员方面,奥纬咨询(Oliver Wyman)预计,今年北美的短缺人数约为17000人。它还将在2032年徘徊在预计水平附近,这标志着该咨询公司之前的预期有所缓解,并在2026年达到24000人的峰值短缺。
奥纬咨询将短缺情况的改善归因于“更多的新候选人”和“飞行水平下降,特别是地区航空公司的飞行水平下降”
该公司还预测,到2023年,北美的维修行业将不得不应对12000-18000名维修技术人员的短缺。这些工人的短缺可能在四年内达到近43000人,航空公司一直在努力为该行业引入更多的机械师。
公交车司机
在许多地方,孩子们已经开始了2023-2024学年的学习,其他地方也即将迎来自己的第一天。这是在公交车司机长期短缺的情况下发生的。
HopSkipDrive最近表示,调查发现,62.5%的受访者表示,由于缺少公交车司机,他们的交通运营“有些受限”。29.5%的受访者表示“受到严重限制”。一些学区因为早上和下午的公交车延误甚至取消了一天的课程。
教师
教师和其他教育人员的短缺一直存在。
国家教育协会分析,与2019年6月相比,公共教育的职位空缺增加了38%,今年6月达到30.9万个。根据数据,2023年,该行业的平均职位空缺为322500个,这是有史以来“第二高”的水平。
教师工资和支持水平等因素导致了学区面临的短缺。国家教育局4月份的一份报告发现,2021-2022学年,公立学校教师的平均工资为66745美元,比前一年略有上升,但与10年来的通货膨胀速度不同步。
空中交通管制员
交通部监察长办公室报告称,2022年有近10600名认证专业管制员为联邦航空管理局工作,另有数千人仍在接受培训。
在交通部OIG的报告中,它发现“26个关键设施中有20个(77%)的工作人员低于该机构85%的认证空中交通管制员门槛”。
今年有1500名空中交通管制员被纳入编制。该机构表示,明年还将完成1800人的招聘,并已申请联邦资金,目前正在对大约2600人进行培训。