摘要：
美国劳工部周二报告称，美国10月份的职位空缺数下降至近2年半以来的最低水平，这表明历史上紧张的劳动力市场状况可能正在变得松弛。 劳工部的报告显示，美国10月份的职位空缺总... 美国劳工部周二报告称，美国10月份的职位空缺数下降至近2年半以来的最低水平，这表明历史上紧张的劳动力市场状况可能正在变得松弛。
劳工部的报告显示，美国10月份的职位空缺总数为873万个，较前月减少了61.7万个，降幅为6.6%。这一数字远低于道琼斯估计的940万，也是自2021年3月以来的最低水平。
职位空缺的减少，使职位空缺与可雇佣员工的比例降至1.3：1，而就在几个月前，这一水平约为2：1。
美联储政策制定者密切关注这份名为“职位空缺和劳动力流动调查（Job Openings and Labor Turnover Survey，JOLTs）”的报告，以寻找劳动力市场状况松弛的迹象。
自2022年3月以来，美联储大幅加息，以缓解劳动力市场紧张状况和冷却通胀。目前美联储正在关注劳动力市场的相关报告，以考虑下一步政策举措。
尽管10月份的职位空缺大幅下降，但总招聘人数仅略有下降，而裁员和离职人数略有上升。辞职被视为衡量工人对换工作和轻松找到另一份工作的能力的信心的指标，这一数据与上月相比也几乎没有变化。
