专题:东方甄选内讧:CEO、董宇辉二选一
来源:气氛爼
1、看完了,已经很久没有被哪个网络事件触动过了。今晚东方甄选直播间停播整顿,俞敏洪和董宇辉在老俞闲话的直播间里对谈,解释这几天的风波,他俩都没想到一个小小的错误,发酵成一场触及董事会利益的灾难。
2、结局简单总结5点。第一,董宇辉不走了,以后主要业务方向是他喜欢的‘书籍、文化、助农’这三块。比如文化上做文旅,在设计一档到国外去的文旅节目。这是老俞答应他的平台发展。第二,待遇上,必须涨钱,还给了管理职能,以后带团队,未来在公司决策和未来发展上,董宇辉都会有话语权。
3、第三,关于小孙,撤职不是因为董宇辉,否认二选一,而是孙作为管理者对公司重大事故负责,但撤职是暂时的,且仍然有话语权。肯定小孙有执行力,建立东方甄选的自营和供应链,小孙能做的董也做不了,对董的贡献的定位是,文化贡献、价值观贡献、公司发展上的贡献。
4、第四,俞敏洪自己当CEO之后,将整顿公司,调整所有主播的薪酬体系。第五,关于昨天晚上发疯的主播天权,没开除,停播3个月再看表现。
5、董宇辉part。为什么不走?一句话,文人讲究情怀。表现为,遵从内心+遵从人生观价值观+读书的意义和家庭的教育,让他在抉择时会去追求人生价值而不是追求金钱。董宇辉有一句话说,‘我不想我的人生是一个利用一次热点事件成为一个销售冠军的故事。’
6、‘情怀’两字成了董和公司、和老俞之间和解的钥匙。老俞把自己和董归为讲情怀的一类人,有钱人讲情怀和文青讲情怀,那还是不一样的。老俞一再承诺,会给董一个有情怀的平台,让他去做有情怀的事情。文人赋情山水,那就让你去国外一边旅游一边讲文化还能一边带动旅游消费。真是读书人梦想中的工作。
7、董宇辉反复强调他的价值观:人品和口碑更重要,不能让自己被别人看不起;遵从内心,做自己喜欢的事情,比赚钱更重要;老俞让他被尊重和被倾听,士为知己者死。在他身上,满满的读书人的拧巴,多读了几本书的年轻打工人会非常容易共情。如果有一天他后悔了,一点都不奇怪,为平台打工,有能力如董宇辉或孟羽童,都要不断自证自己的能力,也将时刻因此被攻击。如果有一天他为今天的选择庆幸,那大概是因为跟对人,而不是讲情怀。
8、关于金钱,他反反复复说的最多。去年六月他收到天价offer,一年给出天价,连包三年。要是为钱去年就走了。过去几天,很多人接触他,还有人给他做规划。他并不自信,说自己是逃避型人格,很怕面对正面冲突,闲散,附庸风雅,仅此而已。去年走红,是天大的运气降临到一个农村普通孩子身上。现在,公屏上pua和画大饼已经999+了,他说‘他就没那出息,你就放过他吧’。
9、老俞的解释挺诚恳,讲了不少细节。关于公司发展上也透露了一些信息,这次事件是过去公司管理上积累的大漏洞,让小事变成风暴。老俞之前是董事长,小孙是CEO,老俞也比较放权。从他话里的意思,之前发现了苗头,但是他的话经过层层传达基本也就没下文了,实现不了。甚至有时候他和董宇辉希望达成一致的地方,管理层还有自己的想法。现在公司陷入混乱,这个关键时刻自己亲自管,要‘纠正东方甄选’。
10、老俞说,董宇辉的心愿是助农、传播文化、带领大家看世界。于是他要给他这样一个平台。他们说董没有谈条件,可这不就是条件。一个可可爱爱的读书人傻得冒泡的条件。这场直播董拒绝了所有想挖他想给他投资创业的人,有句话他说了一次,他说去年6月到8月是自己最亢奋的时候,疯狂输出直播也妙语连珠,那么不容易把东方甄选做起来了,东方甄选就像他的孩子,他不可能走。从叭姐有限的职业生涯中,凡把公司当家,把项目当孩子的打工人,打的工越高级越成功,扫地出门的时候就越伤痕累累。看看京东现在在外漂泊的一票高管。
11、欣慰的是,董宇辉最后说,老俞答应他,以后要是不开心还可以离开,也会帮他,甚至成全他。他已经士为知己者死了,别人也不好怀疑。以前对他无感觉得他老掉书袋,这事开始挺喜欢他,能掉书袋也是本事,粉丝滤镜的力量。
12、中国文人还是这么羞于赚钱,中国老板还是这么讲情怀。1993年的打工人也30了,富有还是快乐,成年人怎么就不能全要呢?看完了这场直播,觉得他大概不会有什么好下场,心里又希望他有特别好的下场。今夜董宇辉身上投射了无数打工人的灵魂。