成都KTV招聘（15+18场）无押金生意稳定提供宿舍拎包入住

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想要在成都KTV招聘得好，成为精英，你就要精准。因为遇到的领导性格，喜好，行为都是不同的，有的领导喜欢喝咖
啡，有的喜欢，有的喜欢喝白开水，有的喜欢喝热的，有的喜欢喝凉的，工作中，有的领导喜欢下属早请示晚汇
报，而有的领导没这耐心，只关注结果，有的喜欢听口头汇报，有的嫌弃下属说不清楚，喜欢书面汇报，太多的不同
了，这就需要你有更深的观察和思考，对不同的领导采取不同的应对方式，从细节下手，做得更多，想得更多，你才
能比他人更进一步。
成都KTV招聘招聘要求：
一、女，18-30岁，身高163cm以上，形象一般即可。
二、薪资待遇:日薪15+18场起步不等。包吃包住，不收取任何费用。
三、住宿条件：都是居家环境，高档公寓，一人一个房间，电脑、电视、空调、洗衣机、冰箱全具备。
四、上班：有专人负责安排工作。具体面谈。我们这里不会限制你的形象，胆大的即可。
五、上班后一律使用现场艺名，欢迎联系我们，加入我们团队。我们做的是口碑，大家诚信合作。一次合作，终身朋
友。给自己一次机会，给我一份信任。
在成都KTV招聘工作向领导提意见，无非是让领导认可自己的能力，或者是让领导接受自己的意见，然后谋取想要的利
益，但这都有一个前提那就是需要自保。意见可以提，但领导决策的事你只需要执行，无需多说一句话，你说得越
多，领导越是讨厌你，他会觉得你的态度不行，在对抗他，拒绝他行使自己的权力。在这里不管想做什么，首先要自
保，所以说，想让领导能够接受你的意见一定要在私下提，因为私下提意见一是能够照顾到领导的面子和情绪，很多
人提意见的时候就想的不周全，当众提出意见，你算你是对的，但领导的权威会丧失，你说尴尬不尴尬。


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